Gender Pay Gap
Zajistěte soulad se směrnicí EU o transparentnosti odměňování (2023/970), jejímž cílem je odstranit rozdíly v odměňování žen a mužů. Zaměstnavatelé musí zveřejňovat platová pásma, poskytovat údaje o odměňování a hlásit rozdíly. Greenometer pomáhá identifikovat problémy, implementovat strategie spravedlivého odměňování a budovat důvěru a zároveň chránit vaši pověst.
PayGapMeter
Paygapmeter modul – platforma, která vám zjednoduší reporting Gender Pay Gap.
01
Praktické školení
Školení vedené auditorem Ministerstva práce a sociálních věcí. Seznámení s požadavky transparentnosti odměňování v EU a metodikou projektu.
02
Analýza mzdových dat
Čištění a anonymizace mzdových dat, kontrola úplnosti vstupů.
Výpočet GPG pomocí regresní analýzy a identifikace „speciálních případů“ (> 5 %).
Revize hodnocení pracovních pozic a individuální doporučení.
03
Reporting
Aktualizovaný přepočet GPG po implementaci změn a validaci dat.
Řídicí panel a povinné indikátory ESRS/EU PTD.
Závěrečná zpráva, prezentace představenstvu a akční plán na příští rok.

